2018 en quelques chiffres

Sur l'année, 312 salariés en insertion ont effectué :

• 159 400 heures de contrats de Mise à disposition
• Sur 227 sites (Majoritairement des associations, mais aussi des établissements publics ou semi publics, entreprises, syndic et particuliers)

Pour les accompagner dans leur parcours d’insertion, 7 salariés permanents, dont deux chargées d’insertion professionnelle et deux chargées d'emploi d’insertion.

Formation :

Au cours de l’année, Dyna’MO a financé et rémunéré 3 958 heures de formation pour ses salariés en insertion :

• Aide à la  recherche  d’emploi  (présentation, préparation  aux  entretiens  de  recrutement,  organisation)
• Mobilité (lecture de plan, orientation, transports en commun, savoir demander son chemin...)
• Perfectionnement technique (entretien  des  bureaux,  gestion  des  conflits  en  institution,  entretien du logis, repassage, HACCP – Normes d’hygiène et de sécurité en restauration collective)
• Premiers secours SST (Sauveteur Secouriste du Travail) - SSIAP (Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personne)

Sur les 158 salariés qui ont quitté Dyna’MO, 89 sorties vers l'emploi :

• 11 CDI
• 40 CDD de 6 mois ou plus
• 28 CDD de moins de 6 mois
• 3 contrats aidées (12 mois)
• 7 entrées en formation (dont 6 formations qualifiantes)